De vraag

Ik ben geen meeloper meer en nu vinden mensen mij egocentrisch!

Beste Ursula,

Ik zit in de knoei met mezelf. Ik heb onlangs cursus een gevolgd en daaruit geleerd mezelf anders te gaan profileren. Niet meer de meeloper zijn maar mijn mening er ook toe laten doen. Het voelt goed: duidelijkheid geven en niet toegeven aan mijn valkuilen, want meelopen voelde al die tijd vreselijk.

Ik merk echter dat ik veel weerstand oproep bij mijn omgeving, ook als ik hen uiteg waar ik mee bezig ben. Men noemt mij nu een egocentrisch mens dat alleen aan zichzelf denkt. Ik ben als jongen tot mijn achttiende altijd gepest. En van mijn 25ste tot 30ste werd ik door mijn chef gepest. Deze deed dat bij alle collega’s, maar hij vond dat hij in zijn recht stond en ons goede kansen bood op doorgroei binnen de functies door zo te reageren.

Dingen die mij gevormd hebben wil ik kwijt. Het boek kan dicht en ik wil verder. Maar hoe? Want ik ondervind zoveel weerstand, zelfs bij mijn vrouw, ouders en andere mensen die dichtbij me staan.

Groet, Mark

Het advies

Beste Mark,

Hartelijk dank voor je ongeveinsdheid. Eigenlijk zouden we de vlag moeten uithangen, je hebt een mijlpaal in je leven bereikt. Je bent geen meeloper meer, je geeft duidelijkheid, je laat je niet meer door je valkuilen strikken en niet onbelangrijk, je voelt je er goed bij. Helaas, is er een schaduwzijde zoals je aangeeft: de weerstand die je oproept. Je wordt opeens egocentrisch genoemd, iemand die alleen aan zichzelf denkt. En dat is nu net niet de bedoeling. Maar wat nu?

Als buitenstaander kan ik niet overzien of deze bewering een kern van waarheid bevat. En of de balans is doorgeslagen. Uit een open gesprek, met aangehaalde voorbeelden, zal naar voren moeten komen waarom je als egocentrisch wordt ervaren.

Aan de andere kant kan het om een gewenningsproces gaan. En moet je omgeving misschien wel wennen aan de ‘Nieuwe Mark’. (Vaste) relaties kenmerken zich namelijk door een specifieke rolverdeling en ‘ingesleten’ communicatieve gedragspatronen. Met jouw ‘metamorfose’ is mogelijk onbalans ontstaan en vergt dat enige aanpassings/gewenningstijd. Intermenselijke communicatie is dan een begin om de kwaliteit van de verstandhouding tussen jou en je omgeving weer te verbeteren.

Dus Mark, laat je aan de ene kant niet kisten, maar houd wel een gezond evenwicht in gedachten. Ik hoop dat je binnenkort samen met je familie/vrienden een toast kunt uitbrengen op de ‘Nieuwe Mark’, op een nieuw tijdperk dat intreedt!

Hartelijke groet,
Ursela van Stekelenburg

Meer weten over dit thema? Bekijk Persoonlijke ontwikkeling
Training Vergroot je assertiviteit
Training

Training Vergroot je assertiviteit

  • Beter voor jezelf opkomen
  • Nee zeggen zonder schuldgevoel
  • Inspirerende video's met trainer Nienke Verhoeven
Bekijk de training
Nu maar
79,-
Deel dit artikel:
17 februari 2008 | Laatst gewijzigd op 24 februari 2020

Lees ook deze artikelen

Je ogen mogen best dwalen
Artikel

Je ogen mogen best dwalen

‘We bieden een luisterend oor, dat is vaak al genoeg’
Branded content

‘We bieden een luisterend oor, dat is vaak al genoeg’

Gaat het even niet zo lekker? Dan kun je als jongvolwassene bellen of chatten met de Alles Oké? Supportlijn. Geen onderwerp is te...
Waarom perfectionisme loslaten zo moeilijk is (en hoe het je wél lukt)
Artikel

Waarom perfectionisme loslaten zo moeilijk is (en hoe het je wél lukt)

Nooit, maar dan ook nooit is het goed genoeg. Journalist Kim Palmaccio wordt wanhopig van haar eigen perfectionisme en gaat aan de...
Waarom perfectionisme loslaten zo moeilijk is (en hoe het je wél lukt)
Artikel

Waarom perfectionisme loslaten zo moeilijk is (en hoe het je wél lukt)

Nooit, maar dan ook nooit is het goed genoeg. Journalist Kim Palmaccio wordt wanhopig van haar eigen perfectionisme en gaat aan de...
Timemanagement: kwestie van prioriteiten stellen, plannen en nee-zeggen
Artikel

Timemanagement: kwestie van prioriteiten stellen, plannen en nee-zeggen

Psychologie Magazine bezoekt een cursus op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. De vraag 'Wat heb ik eraan'? staat centraal. ...
‘Heeft u ook bamboe rietjes?’
Artikel

‘Heeft u ook bamboe rietjes?’

De een laat vrolijk dagelijks de pakketdienst aanrukken, terwijl de ander bij de compostbak twijfelt of hij tóch nog iets kan met...
Lastige types herkennen (en aanpakken) met de Roos van Leary
Artikel

Lastige types herkennen (en aanpakken) met de Roos van Leary

Je kunt je wild ergeren aan die zeurende vriendin, bazige moeder of botte baas. Maar je kunt ook eens proberen zelf anders te reag...
Ben je een binnenvetter?
Test

Ben je een binnenvetter?

Veel piekeren en daar niet over praten: een gevaarlijke combinatie. Het maakt je namelijk kwetsbaarder voor een hartaanval, ontdek...
Zo help je je geheugen een handje
Artikel

Zo help je je geheugen een handje

Pak alles wat u nodig heeft voordat u met iets begint. Dat voorkomt dat u gaat rondlopen van de ene kamer naar de andere. Deuren p...
Waarom we niet ingrijpen bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer 
Artikel

Waarom we niet ingrijpen bij grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer 

Er is de laatste jaren meer aandacht voor grensoverschrijdend gedrag. Ook op het werk kan dat voorkomen. Maar waarom grijpen we in...
7929