De vraag

Collega’s vragen niet: ‘Hoe was je vakantie?’

Beste Irene,
Hoe komt het dat collega’s mij vaak niet zien? Als ik ziek ben geweest of terug kom van vakantie, wordt er zelden naar geïnformeerd. Zelf informeer ik wel altijd bij anderen.
Groeten van Anoniem

Het advies

Beste Anoniem,
Het gevoel niet ‘gezien’ te worden, wordt door veel mensen ervaren. Het is een logisch verschijnsel. Ten eerste, als je een tijdje afwezig bent geweest in verband met vakantie of ziekte kom je vanuit een andere situatie na enige tijd weer in de normale werksituatie terug. Je terugkeer in de organisatie valt dus samen met een verandering van omgeving, wat dit moment voor jou opvallend maakt.

Je collega’s zijn echter de hele tijd in dezelfde werksituatie gebleven. Voor hen is er dus eigenlijk niets veranderd. Jouw terugkomst is voor hen dan ook minder opvallend. Dit kan maken dat ze je terugkeer als normaal zien, en er weinig of geen aandacht aan besteden.

Ten tweede kan het ook zijn dat je collega’s dezelfde ideeën over hun zichtbaarheid hebben als jij. Ook anderen kunnen onzeker zijn in sociale situaties! Als je collega’s zich afvragen of jij hen wel ziet zullen ze minder waarschijnlijk naar jouw vakantie of ziekte informeren. Misschien kun je proberen bij binnenkomst je collega’s zelf te begroeten en een praatje met hen te maken. Laat merken dat je het fijn vindt hen weer te zien en te spreken. Je zult zien dat je dan ook meer aandacht van hen gaat krijgen.
Vriendelijke groet,
Irene de Pater

 

Plusabonnees konden vragen stellen aan arbeids- en organisatiepsycholoog Irene de Pater. Neem ook een kijkje op de personal webpage van Irene de Pater home.medewerker.uva.nl

 

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Deel dit artikel:
25 april 2008 | Laatst gewijzigd op 14 maart 2020

Lees ook deze artikelen

Leidinggeven voor beginners
Artikel

Leidinggeven voor beginners

Iedereen is wel eens manager – of je nu een stagiair aanneemt of een complete verbouwing begeleidt. Leidinggeven in alledaagse s...
Coaching en je zorgverzekering: hoe zit het?
Branded content

Coaching en je zorgverzekering: hoe zit het?

Je zou wel wat meer zelfvertrouwen willen hebben. Of advies over omgaan met veel prikkels. Of iemand die met je meedenkt over je r...
Smartphonevrij opvoeden: ‘Schermtijd gaat ten koste van spelen en fouten maken’
Artikel

Smartphonevrij opvoeden: ‘Schermtijd gaat ten koste van spelen en fouten maken’

Kinderen krijgen al jong een telefoon en besteden daar uren per dag aan. De sluipmoordenaar van een zorgeloze jeugd, vindt ouderin...
Smartphonevrij opvoeden: ‘Schermtijd gaat ten koste van spelen en fouten maken’
Artikel

Smartphonevrij opvoeden: ‘Schermtijd gaat ten koste van spelen en fouten maken’

Kinderen krijgen al jong een telefoon en besteden daar uren per dag aan. De sluipmoordenaar van een zorgeloze jeugd, vindt ouderin...
Vergader-moe? 4 originele tips
Artikel

Vergader-moe? 4 originele tips

Beter en prettiger overleggen in minder tijd: dat kan als je deze wetenschappelijk onderbouwde adviezen opvolgt. De meest opvallen...
Mijn vriend houdt niet van familiebezoek en feestjes
Advies

Mijn vriend houdt niet van familiebezoek en feestjes

Dag Lex, Mijn vriend voelt zich nogal ongemakkelijk in een vreemd en/of wat groter gezelschap. Ook vindt hij familiebezoekjes en z...
Waar denkt ze aan?
Artikel

Waar denkt ze aan?

Inschatten wat er omgaat in het hoofd van een ander is onmisbaar voor sociale wezens zoals wij. We zijn er de hele dag mee bezig. ...
Ik ben onzeker in groepssituaties
Advies

Ik ben onzeker in groepssituaties

Beste Fred, Ik ben niet zo handig in sociale situaties. Ik heb een gehoorprobleem, waardoor ik vaak een eerste aanzet tot een groe...
Mijn moeder wordt gepest op haar werk
Advies

Mijn moeder wordt gepest op haar werk

Beste Jolet, Ik ben 18 jaar en woon thuis. Mijn moeder vertelde me dat ze gepest wordt op haar werk. Haar collega is erg achterbak...
Lessen van de apenrots – wat je moet weten in de kantoorjungle
Verhaal

Lessen van de apenrots – wat je moet weten in de kantoorjungle

Een apengroep heeft veel weg van een ideaal bedrijf. ‘Projectteams’ zijn er goed georganiseerd, nieuwkomers krijgen de ruimte ...
7687