De vraag

Hoe stop ik het pesten?

Bij het bedrijf waar ik werk, word ik vanaf het begin door verschillende collega’s gepest. Ze trekken openlijk mijn deskundigheid in twijfel, vormen een blok tegen me en hebben zelfs buiten mijn weten om mijn rapportages in het systeem aangepast. Ik heb al meermalen geprobeerd met ze te praten, maar de sfeer blijft slecht. Is er nog een andere oplossing dan ontslag nemen? Ik wil ook niet meteen wegrennen als het even moeilijk wordt.

Het advies

Frederike Mewe

Zelfvertrouwen

Wat vervelend voor je. Pesten op de werkvloer is een serieus iets en kan ertoe leiden dat je aan jezelf gaat twijfelen en gezondheidsklachten krijgt.

Wat goed dat je zelf al met je collega’s gepraat hebt. Dat is inderdaad de eerste stap. Je geeft aan dat dat helaas niet het gewenste effect heeft gehad.

Het is belangrijk dat je jouw verhaal kunt delen. Zijn er collega’s die je vertrouwt en met wie je hierover kunt praten? Wellicht herkennen zij het gedrag en kunnen jullie er samen iets aan doen.

Meld het pestgedrag ook bij je leidinggevende, HR-manager of vertrouwenspersoon. Zij moeten zorgen voor een veilige werkomgeving en kunnen samen met jou kijken wat er gedaan kan worden.

Doet je werkgever niet genoeg om het pestgedrag op te lossen, kijk dan of er een klachtenreglement is of klop aan bij een bedrijfsarts of vakbond.

Hoe lastig ook, probeer niet aan jezelf te gaan twijfelen. Merk je dat je onzeker wordt of stressklachten hebt, praat dan met een psycholoog of coach om erger te voorkomen.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Training HSP@work: zo blijf je in balans
Training

Training HSP@work: zo blijf je in balans

  • Ontdek je talenten als HSP
  • Leer hoe je fijne werkomstandigheden creëert
  • Inspirerende video’s en onderzoeksresultaten van HSP-expert Esther Bergsma
Bekijk de training
Nu maar
49,-
Deel dit artikel:
10 augustus 2024 | Laatst gewijzigd op 6 augustus 2024

Lees ook deze artikelen

Een fijne werkomgeving voor maximaal werkgeluk
Artikel

Een fijne werkomgeving voor maximaal werkgeluk

Veel daglicht, planten, open en ook gesloten werkruimtes - er zijn tal van manieren om je werkplek zo in te richten dat je product...
Waarom échte aandacht zo belangrijk is voor je kind
Branded content

Waarom échte aandacht zo belangrijk is voor je kind

‘Kijk mam, dit heb ik gemaakt op school.’ Je werpt een blik op het knutselwerk van je kind, zegt dat je het prachtig vindt, en...
Spreek je meerdere talen? 5 mentale voordelen volgens psychologen
Artikel

Spreek je meerdere talen? 5 mentale voordelen volgens psychologen

Meerdere talen kunnen spreken is niet alleen handig op vakantie, het doet wonderen voor je brein, verruimt de blik en geeft creati...
Spreek je meerdere talen? 5 mentale voordelen volgens psychologen
Artikel

Spreek je meerdere talen? 5 mentale voordelen volgens psychologen

Meerdere talen kunnen spreken is niet alleen handig op vakantie, het doet wonderen voor je brein, verruimt de blik en geeft creati...
‘Ik droomde vaak dat ik werd weggehaald’
Artikel

‘Ik droomde vaak dat ik werd weggehaald’

Voordeel van thuiswerken: niet gestoord worden
Kort

Voordeel van thuiswerken: niet gestoord worden

Velen van ons hebben na anderhalf jaar thuiswerken ervaren wat zoal de voordelen zijn: je wordt niet meer om de haverklap aan je b...
Help, ik ben mijn baan kwijt!
Artikel

Help, ik ben mijn baan kwijt!

Als je buiten je schuld wordt ontslagen, komt de klap hard aan. Toch kan die tegenslag net zo goed de kans van je leven zijn. Jour...
Seksisme funest voor de werksfeer
Kort

Seksisme funest voor de werksfeer

Hoe meer schuine grappen en billenknijperij in een organisatie, hoe lager de prestaties en het welbevinden. Oftewel: zelfs als ero...
Pesten op het werk: ‘Ze moeten me niet’
Interview

Pesten op het werk: ‘Ze moeten me niet’

Collega’s die ‘vergeten’ om je mee te vragen voor de lunch, je tegenover klanten belachelijk maken of alle rotklussen naar j...
Gemengde teams presteren beter – en toch vinden we diversiteit op de werkvloer lastig
Artikel

Gemengde teams presteren beter – en toch vinden we diversiteit op de werkvloer lastig

Verschillen tussen collega’s kunnen ongemakkelijk voelen. Maar juist dat ongemak blijkt te leiden tot betere prestaties. Waarom ...
305955