Gemengde teams presteren beter – en toch vinden we diversiteit op de werkvloer lastig

leestijd 6 minuten
Artikel
Update: 10 december 2018.
(Publicatie: 15 augustus 2017)
Verschillen tussen collega’s kunnen ongemakkelijk voelen. Maar juist dat ongemak blijkt te leiden tot betere prestaties. Waarom diversiteit beter werkt dan werken met ‘ons soort mensen’.
Doorlezen + toegang tot alle artikelen?
- Altijd het nieuwste magazine online
- Toegang tot álle online artikelen
- Korting op online trainingen
Bekijk abonnementen
Al abonnee? Log dan in en lees verder.
Meer lezen over dit thema?