Ga naar inhoud

Gemengde teams presteren beter – en toch vinden we diversiteit op de werkvloer lastig

Creative people looking at project plan laid out on floor
leestijd 6 minuten
Artikel Update: 10 december 2018. (Publicatie: 15 augustus 2017)
Verschillen tussen collega’s kunnen ongemakkelijk voelen. Maar juist dat ongemak blijkt te leiden tot betere prestaties. Waarom diversiteit beter werkt dan werken met ‘ons soort mensen’.

Doorlezen + toegang tot alle artikelen?

  • Altijd het nieuwste magazine online
  • Toegang tot álle online artikelen
  • Korting op online trainingen
Meer lezen over dit thema?
^