De onderzoekers analyseerden de ‘Big 5’ persoonlijkheidstrekken en de werkprestaties (concrete resultaten en beoordelingen van leidinggevenden) van bijna 90.000 werknemers in verschillende beroepsgroepen. Daaruit bleek het volgende:
Training HSP@work: zo blijf je in balans
- Ontdek je talenten als HSP
- Leer hoe je fijne werkomstandigheden creëert
- Inspirerende video’s en onderzoeksresultaten van HSP-expert Esther Bergsma
49,-
Conscientieus: zorgt als enige eigenschap in alle beroepsgroepen voor betere werkprestaties.
Extravert: extraverte mensen doen het goed in sales en in managementposities.
Vriendelijk: vriendelijke mensen presteren – niet geheel onverwacht – goed in de gezondheidszorg.
Open: mensen die nieuwsgierig, intellectueel en open-minded zijn presteren goed in werk waar een theoretische opleiding voor vereist is, zoals wetenschapper, accountant of advocaat.
Emotioneel stabiel: mensen die emotioneel zeer stabiel zijn doen het goed in het leger en bij de politie.
