4-daagse werkweek werkt
leestijd 1 minuut
Kort
Update: 02 mei 2023.
(Publicatie: 26 april 2023)
Vier dagen werken in plaats van vijf is niet alleen fijn voor werknemers, maar – als je het goed doet – ook voor werkgevers.
In 61 Britse organisaties werkten zes maanden lang alle fulltime medewerkers een dag minder (mét behoud van salaris). Onderzoekers van de universiteit van Cambridge analyseerden de gevolgen: 65 procent minder ziekmeldingen en ruim de helft minder mensen vertrok naar een andere werkgever. De medewerkers rapporteerden aantoonbaar minder vermoeidheid en stress en een betere werk-privébalans.
En de bedrijfsdoelen werden gewoon gehaald in dat halfjaar. Bijvoorbeeld door kortere en meer gestructureerde vergaderingen, concentratieblokken en do-lijstjes voor de volgende dag. De meeste deelnemende organisaties gaven aan ermee door te willen gaan en de werknemers wilden sowieso alleen terug naar vijf dagen als ze extra betaald zouden krijgen. (MK)
Autonomy, februari 2023
Meer lezen over dit thema?
