De vraag

Ik kan niet goed samenwerken met mijn collega

Beste Fokke en Marleen,
Ik irriteer me aan een collega. Ik werk in een team van 9 mensen, waarvan iedereen zijn eigen taak heeft. Nu is het zo dat ik hoofdverantwoordelijk ben voor mijn taak en de collega waar ik me aan erger mij moet ondersteunen. Nu schuift ze alleen de meest simpele taken op mij af die vooral niet moeilijk zijn, maar wel veel administratief werk meegeven.

Ook is het zo dat hoe drukker het is hoe rustiger zij haar werk doet. Elke keer als ik hierover wil praten heeft ze het erg druk. Vooral met roddelen. Wat kan ik hieraan doen om te motiveren dat ze deze dingen zelf afhandelt zonder af te dwingen?
Vriendelijke groet,
Anoniem

Het advies

Beste Anoniem,
Wat vervelend dat je niet prettig kunt samenwerken met je collega. Ik kan me voorstellen dat deze situatie voor irritatie bij jou zorgt. Het lijkt erop alsof de taakverdeling tussen jou en je collega niet goed duidelijk is. Je geeft aan dat zij jou hoort te ondersteunen, maar blijkbaar ziet zij dit zelf anders. Dit zorgt ervoor dat de sfeer er onderling niet beter op wordt.

Ik denk dat er een hoop op te lossen valt als de taakverdeling tussen jullie beiden duidelijk afgebakend is. Is er een leidinggevende van jullie met wie je hierover kunt praten? Je zou hem of haar dan kunnen vertellen over deze situatie, waarna je wellicht met z’n drieën om de tafel kunt gaan zitten om jullie taken goed vast te stellen en te verdelen.

Mocht je het liever zelf met je collega willen regelen, dan zou je een overleg met haar kunnen afspreken. Het is dan handig als je dit goed voorbereid, zodat je duidelijk hebt wat je wilt zeggen. Geef op een rustige, duidelijke manier aan dat je de manier van samenwerken en de verdeling van taken op dit moment niet prettig vindt. En probeer in dit gesprek met haar af te spreken hoe jullie het beste kunnen samenwerken, welke taken zij doet, en wat jij doet.

En ten slotte is het voor jou ook belangrijk om goed om te gaan met de taken die je krijgt. Als je collega een taak op je afschuift, zoals je aangeeft, is het ook goed om af en toe ‘nee’ te kunnen zeggen. Geef dan aan dat je vindt dat dit een taak is die in haar takenpakket valt, en vraag haar vriendelijk om het zelf te doen.

Veel succes gewenst!
Fokke Kooistra

  • Fokke Kooistra is senior trainer en coach bij trainingsbureau www.meereffect.nl. Hij werkt al jaren met Getting Things Done en heeft als manager ruime ervaring met het systeem.
    Marleen Kruyswijk, ook senior trainer en coach bij www.meereffect.nl, staat bekend als ‘de ideale combinatie tussen warme aanmoediger en harde drill-sergeant.’
    Deze maand beantwoorden zij graag uw vragen over slimmer werken en timemanagement

    Meer lezen:
    David Allen, Getting things done, Academic Service, € 24,95

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Training Vergroot je assertiviteit
Training

Training Vergroot je assertiviteit

  • Beter voor jezelf opkomen
  • Nee zeggen zonder schuldgevoel
  • Inspirerende video's met trainer Nienke Verhoeven
Bekijk de training
Nu maar
79,-
Deel dit artikel:
7 juni 2010 | Laatst gewijzigd op 23 maart 2020

Lees ook deze artikelen

Lessen van de apenrots – wat je moet weten in de kantoorjungle
Verhaal

Lessen van de apenrots – wat je moet weten in de kantoorjungle

Een apengroep heeft veel weg van een ideaal bedrijf. ‘Projectteams’ zijn er goed georganiseerd, nieuwkomers krijgen de ruimte ...
Waarom de zon ons gezonder en gelukkiger maakt
Branded content

Waarom de zon ons gezonder en gelukkiger maakt

Hoera, de zon laat zich weer vaker zien. En dat is fijn, want een dagelijkse portie zon maakt ons gezonder, gelukkiger en vergroot...
Waarom perfectionisme loslaten zo moeilijk is (en hoe het je wél lukt)
Artikel

Waarom perfectionisme loslaten zo moeilijk is (en hoe het je wél lukt)

Nooit, maar dan ook nooit is het goed genoeg. Journalist Kim Palmaccio wordt wanhopig van haar eigen perfectionisme en gaat aan de...
Waarom perfectionisme loslaten zo moeilijk is (en hoe het je wél lukt)
Artikel

Waarom perfectionisme loslaten zo moeilijk is (en hoe het je wél lukt)

Nooit, maar dan ook nooit is het goed genoeg. Journalist Kim Palmaccio wordt wanhopig van haar eigen perfectionisme en gaat aan de...
Zo zeg je wat je dwarszit
Artikel

Zo zeg je wat je dwarszit

Die gillende buurkinderen zijn om gek van te worden. Zit hij weer op zijn telefoon. Een compliment van mijn baas zou ook weleens l...
Gemengde teams presteren beter – en toch vinden we diversiteit op de werkvloer lastig
Artikel

Gemengde teams presteren beter – en toch vinden we diversiteit op de werkvloer lastig

Verschillen tussen collega’s kunnen ongemakkelijk voelen. Maar juist dat ongemak blijkt te leiden tot betere prestaties. Waarom ...
‘Daar kom ik op terug’
Artikel

‘Daar kom ik op terug’

Een sneer van een kennis, je baas die over je heen walst, een foute grap: op het moment zelf sta je met je mond vol tanden en de s...
Zo zeg je nee: tips van assertiviteitsdeskundigen
Artikel

Zo zeg je nee: tips van assertiviteitsdeskundigen

‘Sorry, maar nee.’ Een simpel zinnetje, maar o zo moeilijk om uit te spreken. Veel mensen worden namelijk opgevoed met het ide...
Collega geeft seksuele signalen
Advies

Collega geeft seksuele signalen

Ik (man, 41, hetero) heb een nieuwe, mannelijke collega. Na een aantal gezamenlijke projecten hebben we een goede band opgebouw...
Mijn stagebegeleider is verbaal agressief
Advies

Mijn stagebegeleider is verbaal agressief

Beste Ulrike, Ik ben een stagiair, en ik ben ‘afstudeerder’ bij een bedrijf. Voor een onderdeel heb ik de hulp nodig van een p...
5410