De vraag

Buitengesloten door de baas

Mijn baas speelt onder één hoedje met een groepje collega’s. Zij krijgen meer informatie, zodat ze voorafgaand aan een vergadering al kunnen nadenken en samenspannen over bepaalde beslissingen. En tijdens zo’n vergadering wordt alleen hun mening serieus genomen. Deze collega’s maken ook racistische opmerkingen over anderen en de baas tolereert da

Het advies

Jolet Plomp

Psychologie

Het voelt machteloos en eenzaam om zo buitengesloten te worden. Helaas zijn er veel bazen die verschil maken tussen hun medewerkers, soms zonder het zelf in de gaten te hebben. Zijn er meer collega’s die net als u worden buiten gesloten? Stel het dan gezamenlijk in een overleg aan de orde. Een andere oplossing kan zijn: meer contact zoeken met iemand van de ‘ingewijden’, zodat u meer informatie krijgt.

Ik krijg de indruk dat er mensen worden gepest in uw team. Grote bedrijven hebben vaak een vertrouwenspersoon die je hierover om raad kunt vragen. Anders kan het helpen om, als uw baas er niets tegen wil doen, hulp te vragen bij een hogere leidinggevende of de bedrijfsarts. Pesten kan mensen kapotmaken. Wacht dus niet te lang met het aan de orde stellen.

Meer weten over dit thema? Bekijk Werk
Training Vergroot je assertiviteit
Training

Training Vergroot je assertiviteit

  • Beter voor jezelf opkomen
  • Nee zeggen zonder schuldgevoel
  • Inspirerende video's met trainer Nienke Verhoeven
Bekijk de training
Nu maar
79,-
Deel dit artikel:
14 april 2016 | Laatst gewijzigd op 14 maart 2020

Lees ook deze artikelen

Quiet quitting een nieuwe trend? Dit is waar het eigenlijk om gaat
Artikel

Quiet quitting een nieuwe trend? Dit is waar het eigenlijk om gaat

In de Nederlandse media wordt de laatste weken gesproken over de nieuwe trend quiet quitting, waarbij werknemers niet meer dan het...
Dit doet het weer met je gemoed
Branded content

Dit doet het weer met je gemoed

Vrolijk als de zon schijnt, moe en somber als het regent? Héél normaal, want het weer heeft wel degelijk invloed op hoe je je vo...
Wél iets zeggen van ongepast gedrag? Dit is wat ons tegenhoudt
Artikel

Wél iets zeggen van ongepast gedrag? Dit is wat ons tegenhoudt

Hoewel er meer bewustzijn is over grensoverschrijdend gedrag, vinden we het lastiger dan voorheen om daders - vaak leidinggevenden...
Wél iets zeggen van ongepast gedrag? Dit is wat ons tegenhoudt
Artikel

Wél iets zeggen van ongepast gedrag? Dit is wat ons tegenhoudt

Hoewel er meer bewustzijn is over grensoverschrijdend gedrag, vinden we het lastiger dan voorheen om daders - vaak leidinggevenden...
Nu is het genoeg: waarom grenzen stellen noodzakelijk is
Artikel

Nu is het genoeg: waarom grenzen stellen noodzakelijk is

Nee zeggen is niet eenvoudig. Maar wie altijd toegeeft aan anderen, pleegt roofbouw op zichzelf. Hoe kun je je assertiviteit vergr...
Ik kan niet goed omgaan met kritiek
Advies

Ik kan niet goed omgaan met kritiek

Hallo Fred, Op mijn werk krijg ik wel eens kritiek over mijn situatie als alleenstaande moeder van twee puberzoons – over ho...
Mijn partner weigert seks als ik er niet uitzie zoals hij wenst
Advies

Mijn partner weigert seks als ik er niet uitzie zoals hij wenst

Dag Gertjan, Mijn partner weigert elk seksueel contact wanneer ik me niet opmaak voor hem zoals hij dat wenst, en een open shirt d...
Niet op reageren
Column

Niet op reageren

Toen ik klein was, had ik een nog kleiner broertje dat me graag treiterde. Jong en nog niet wijs, liet ik me makkelijk op de kast ...
Kan je zomaar nee zeggen tegen je baas?
Advies

Kan je zomaar nee zeggen tegen je baas?

Ik ben producer bij een groot reclamebedrijf. Na een paar jaar onwaarschijnlijk hard werken heeft mijn werkgever aangegeven dat we...
Het omstandereffect: waarom we vaak niet ingrijpen bij onrecht
Artikel

Het omstandereffect: waarom we vaak niet ingrijpen bij onrecht

Als we zien dat iemand slecht wordt behandeld, dan helpen we diegene. Toch? Helaas: als het erop aankomt, doen de meeste mensen ni...
12297