Werk

Bent u werkloos en solliciteert u? Laat dan niet merken dat u geen baan heeft! Uit Zweeds onderzoek blijkt dat werkgevers vaker contact opnemen met sollicitanten die al een baan hebben, dan met werkloze sollicitanten.

Training HSP@work: zo blijf je in balans
Training

Training HSP@work: zo blijf je in balans

  • Ontdek je talenten als HSP
  • Leer hoe je fijne werkomstandigheden creëert
  • Inspirerende video’s en onderzoeksresultaten van HSP-expert Esther Bergsma
Bekijk de training
Nu maar
49,-

Als uit hun brief blijkt dat ze werkloos zijn, hebben sollicitanten zeven procent minder kans om op gesprek te worden uitgenodigd dan kandidaten met identieke eigenschappen en een baan. Wanneer ze wel op gesprek mogen, komen ze door minder sollicitatierondes. Conclusie: kennelijk zien werkgevers werkloosheid als een negatieve eigenschap.

Institute for Labour Market Policy Evaluation, Zweden